2026 노인 일자리 7가지: 급여/신청 방법 총정리

정부 정책에 따라 노인 일자리 사업 규모가 매년 확대되면서,

2026년에도 양적 성장과 질적 향상이 기대됩니다.

노인 일자리는 단순한 소득 보충을 넘어, 건강한 사회 참여와

활기찬 노후를 위한 핵심 복지 서비스입니다.

하지만 수많은 일자리 유형과 복잡한 신청 절차 때문에 매년

기회를 놓치는 분들이 많습니다.

지금부터 2026년도 노인 일자리 사업의 주요 7가지 유형을 중심으로

급여 수준, 신청 방법, 그리고 모집 시기까지 상세히 정리하여

여러분의 성공적인 일자리 참여를 돕겠습니다.

 

<목차>
1. 2026년 노인 일자리 사업의 주요 7가지 유형 분석
2. 2026년 일자리 신청 방법 및 모집 시기 안내
3. 인기 일자리 선정을 위한 '경쟁력 강화' 전략
4. 2026년 정책 방향 예측: 급여 및 사업 확대

 

 

1. 2026년 노인 일자리 사업의 주요 7가지 유형 분석

보건복지부에서 주관하는 노인 일자리 사업은 재정 지원 일자리와

민간 취업 지원으로 나뉘며, 세부적으로 7가지 유형으로 구분됩니다.

주요 유형	참여 대상 (만 65세 이상 기준)	2026년 예상 급여 (월)	활동 내용 예시
1. 공익활동형	기초연금수급자	약 29만원 (월 30시간 기준)	환경 정비, 급식 지원, 취약계층 돌봄
2. 사회서비스형	만 65세 이상 (수급자 무관)	약 65만원 내외 (월 60시간 기준)	노인 맞춤 돌봄, 보육 시설 지원, 공공 시설 봉사
3. 시장형 사업단	만 60세 이상	매출에 따라 상이 (인건비 지원)	공동 작업장, 제조/판매 사업, 바리스타
4. 취업 알선형	만 60세 이상	상이 (일반 구인구직과 동일)	경력 활용이 가능한 민간 일자리 알선
5. 공익증진 서비스형	(유형 개편에 따라 통합/확대)	2026년 정책 확정 시 상이	공익활동형보다 전문성 높은 서비스
6. 시니어 인턴십	만 60세 이상	기업별 상이 (정부 지원금 활용)	중소기업 인턴십 및 정규직 전환 지원
7. 고령자 친화 기업	만 60세 이상	기업별 상이	노인 다수 고용 기업의 설립 및 운영 지원

 

2. 2026년 일자리 신청 방법 및 모집 시기 안내

대부분의 노인 일자리 사업은 연초에 모집이 집중되므로,

2026년 정책 변화에 맞춰 정확한 시기와 절차를 숙지해야 합니다.

① 공통 모집 시기 및 기관

노인 일자리 사업의 대규모 모집은 매년 11월 말 ~ 다음 해 1월 초에

집중됩니다.

• 온라인 신청:

'복지로' 또는 '노인일자리 여기' 포털을 통해 신청 가능합니다.

• 오프라인 신청:

거주지 인근의 시니어 클럽, 노인 복지관, 대한노인회 지회 등을

방문하여 접수합니다.

 

 

② 유형별 신청 절차 차이

• 공익/사회서비스형:

주로 시니어 클럽이나 복지관을 통해 모집하며, 연령 및 소득 기준을

확인하는 것이 중요합니다.

• 시장형/취업 알선형:

상시 모집되는 경우가 많으며, 노인 취업 알선기관에 구직 등록 후

맞춤형 일자리를 추천받습니다.

3. 인기 일자리 선정을 위한 '경쟁력 강화' 전략

사회서비스형 일자리(예: 스쿨존 교통지원, 환경 도우미 등)는 높은 인기로

인해 경쟁이 치열합니다.

단순히 신청만 하는 것이 아니라, 선발 가능성을 높여야 합니다.

① 관련 교육 이수 및 자격증 준비

일부 사회서비스형 일자리는 활동의 전문성을 요구합니다.

예를 들어, 보육 시설 지원 관련 일자리는 관련 직무 교육 이수 경력이 있다면

가산점을 받을 수 있습니다.

 

 

② 디지털 역량 강화

노인 일자리 사업에서도 디지털 기기를 활용하는 업무가 늘어나는

추세입니다.

기본적인 컴퓨터 활용 능력이나 스마트폰 활용 교육을 미리 이수하면

취업 알선형 일자리에서도 유리합니다.

4. 2026년 정책 방향 예측: 급여 및 사업 확대

2026년은 노인 일자리 사업의 양적 확대뿐만 아니라, 질적 개선과

급여 현실화에 대한 기대가 큰 해입니다.

① 사회서비스형 일자리 급여 현실화 추진

공익활동형 대비 급여 수준이 높고 활동 시간이 긴 사회서비스형 일자리는

향후 복지 수요 증가에 따라 규모가 더욱 확대되고, 급여가 현실화될

가능성이 높습니다.

② 경력 연계 및 민간 취업 지원 강화

만 60~64세 참여자를 위한 시니어 인턴십이나 고령자 친화 기업 등

민간 취업 지원 사업이 더욱 강화되어, 은퇴 후 경력을 활용할 수 있는

기회가 늘어날 것입니다.

 

◈ 정확한 정보와 빠른 실행이 곧 기회입니다

2026년 노인 일자리 사업 참여는 소득 보충과 함께 사회적 관계를 유지하고

삶의 활력을 되찾는 중요한 기회입니다.

성공적인 일자리 확보를 위해서는 연초에 집중되는 모집 시기를 놓치지 않고,

유형별 자격 요건을 미리 파악하는 것이 중요합니다.